功能性委員會

本行董事會下設「審計委員會」、「薪資報酬委員會」、「風險管理委員會」、「信用風險委員會」及「永續委員會」等各類功能性委員會，以協助董事會運作及提升經營決策之效能。(各委員會之職權請參閱「相關規章」各類功能性委員會之組織規程)

• 審計委員會

  本行「審計委員會」由全體獨立董事組成，人數不得少於三人。委員會每季至少召開會議一次，並得視需要隨時召開會議。

• 薪資報酬委員會

  本行「薪資報酬委員會」成員由董事會決議委任之，人數不得少於三人，其中至少一人為獨立董事，並由獨立董事擔任召集人及會議主席。委員會每年至少召開會議二次，並得視需要隨時召開會議。

• 風險管理委員會

  本行「風險管理委員會」由董事會選任三名以上董事組成，其中至少一人為獨立董事。委員會每季至少召開會議一次，並得視需要隨時召開會議。

• 信用風險委員會

  本行「信用風險委員會」由董事會選任三名以上董事組成。委員會每兩週至少召開會議一次，並得視需要隨時召開會議。

• 永續委員會

  本行「永續委員會」由董事會選任三名以上董事組成，其中至少一人為獨立董事。委員會每年至少召開會議二次，並得視需要隨時召開會議。

• 誠信經營委員會

  本行「誠信經營委員會」由董事會決議委任三名董事組成，其中至少一名為獨立董事。委員會每年至少召開會議一次，並得視需要隨時召開會議。